青蓝携手，共同成长 ——广安友谊实验学校大力推进“青蓝工程”，助推学校内涵发展

为教育引领学校青年教师健康快速成长，提高教师教育教学技能，提升学校办学质量，广安友谊中学实验学校高中部大力推进学校“青蓝工程”，充分发挥名师骨干的带头示范作用，着力抓好青年教师培养工作。

学校的发展在于质量，提高教育教学质量的关键在于教师。自本学期学校实行管理机构调整，推行学部负责制以来，学校高中部紧紧抓住青年教师培养这个教师队伍建设的重点，大力推进学校“青蓝工程”。

在工作中，该学部以和谐发展为基础，以素质教育为核心、以培养精英为目标，严格按照学校“青蓝工程”“老带新，新促老”的“传帮带”工作要求，合理搭配“青蓝对子”，切实规范“青蓝工程”管理。一是做好新教师培训工作；二是定期组织青年教师开展教学业务竞赛、成长困惑交流、课堂教学探讨等活动；三是积极探究教师发展小课题，解决教师成长大难题；四是积极培养“青蓝工程”骨干；五是跟踪教师培养，成就名师。在具体帮扶过程中，“师傅”按照“层次性、全员性、系列性、多样性”的培养目标，对“徒弟”采取在业务上进行跟踪指导的方法，及时帮助他们寻找教学规律，完善教学方法，使之形成自己独特的教学特色，帮助他们健康快速成长成熟，最终成长为教育教学名师。

甘为人梯传帮带，取长补短早成才。随着该学部“青蓝工程”的进一步推进，教师之间形成了比、学、赶、帮、超的热潮。师傅们重视师德、师思(观念)、师能、师艺、师绩，徒弟们高效掌握了师傅的教学技巧、教学思想和良好师德，熟练运用教学艺术。大家相互学习，取长补短，在学部营造了学科教师合作学习、钻研业务的良好学术氛围。

学校“青蓝工程”的有效开展，将进一步引领各学部加强教师队伍建设，构建和谐合作的教师群体文化，实现青蓝携手，共同成长，助推学校向更加优质高效的方向发展。(颜诗凌  廖云应）